自分は決断力がないな。。
すぐに悩んでしまい、行動に移せない。
そんな経験はありませんか？
そう言った人は、かなりの、お人好し。
そして、優しい人。優しすぎる人。
それゆえ、嫌われるのが怖い人。
です。
どうも、こんにちは。
はっさくでございます。
最近、人生の岐路なのか、もう色んな事が周りに起こってます。
浮気に、不倫、離婚にリストラ。
もうね、勘弁してほしい。
それを全部会社の役員がやって、良しとしてるんだから、たまったもんじゃない。
離職も、近いかもですね。
そもそも、決断力とは？
自分自身の判断と、責任で物事を決定することを言います。
決断力のない人って、逆に言えば断固とした意思で
決断しない。
と、決断してるんです。
確かに、現状意地の方が簡単ですもの。
怖くもないですし。
それでも、いいならそのままでいいと思います。
それでも、決断力をつけていきたいなら。
まずは、何に対して決断するかを明確にするべきかと思います。
会社を辞める事なのか？
離婚なのか？
引越しなのか？
明確にした後は、優先順位ですね。
例に、会社を辞める事について、考えてみます。
踏ん切りがつかない理由に
・恩がある
・その仕事が好き
・でも、人が嫌い
など、あるとします。
次に、自分の中での優先順位を考えます。
・仕事は人とするから、人間関係を優先したい。
・家族との時間をとりたい
・長時間労働は体力的にしたくない。
などなど、
こうやって、優先順位を明確にすることで、いろいろと見えてくると思います。
それでも、やっぱり。。。
辞める決断をしても、恩やら情やらのせいで、伝えるのは難しいですよね。。
わかります。
自分なんて、言いづらい事を言おうとすると、涙出てきてしまいます。
４０前なのにです。
本当にこの性格なんとかしたい。。笑
こんな時によく思いだすのが、
７：３の法則です。
これは調べればすぐ出てくるので説明は割愛しますが
簡単に言うと、世の中の法則で
7割に嫌われても、３割には好かれるって事です。
上司の一人や二人に嫌われたところで、あなたのことを好きな人は
たくさん居ます。
あなたの事が好きな人は、
そんな辛い会社で、精神を壊すくらいなら、辞めてほしい。
とも、言ってくれると思います。
今回は、会社を辞めることについての決断では書きましたが
日々の中で、決断は毎日してると思います。
少しでも、悩んでる人の背中を押せたらな。
と、思ってます。
かく言う自分も、これを書きながら自分に言い聞かせてる部分も大きいです。
昨日より今日、今日より明日。
少しでも、よくなるように頑張りましょう。
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